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VIE 18.10.2019 | LALIGA GENUINE SANTANDER

Grupo Telepizza incorpora al primer jugador de LaLiga Genuine Santander en su tienda Telepizza Huesca

La compañía firmó recientemente un acuerdo de inclusión laboral con la FUNDACIÓN LaLiga comprometiéndose a incorporar al menos un jugador de cada uno de los equipos de LaLiga Genuine Santander en sus tiendas en España

LaLiga Genuine Santander

VIE 18.10.2019

Noel, miembro del equipo Sociedad Deportiva Huesca de LaLiga Genuine Santander, es el primer jugador Genuine en incorporarse a la plantilla de Telepizza tras el convenio firmado el pasado mes de julio entre la FUNDACIÓN LaLiga y Grupo Telepizza. Un acuerdo con el que la compañía de pizzas se compromete a incorporar en sus tiendas de España al menos a un jugador de cada uno de los 36 equipos que conforman esta liga, con la finalidad de promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.

Huesca Genuine

“La incorporación de Noel a nuestra plantilla de Huesca es la primera de muchas en las que ya estamos trabajando en otras zonas de España. Estamos muy satisfechos de cumplir con nuestro compromiso de incorporar a un jugador de cada equipo de LaLiga Genuine Santander en los establecimientos más cercanos a sus clubes, afirma Miguel Justribó, EVP Comunicación & RSC de Grupo Telepizza, quien añade que en Grupo Telepizza creemos que el acceso a un empleo de calidad es un aspecto fundamental para impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, de las que aprendemos cada día valores como el esfuerzo, la pasión y la capacidad de superación. Agradecemos enormemente la disposición y acogida de los franquiciados y el gran trabajo de los clubes y de la FUNDACIÓN LaLiga que han hecho posible que este proyecto salga adelante “.


Por su parte, Olga de la Fuente, directora de la FUNDACIÓN LaLiga no duda en expresar su alegría por esta primera incorporación de las muchas que vienen por delante, ya que “a través de este programa de inclusión sociolaboral, estamos contribuyendo junto a Grupo Telepizza a cumplir con uno de los objetivos que nos propusimos cuando creamos el proyecto de LaLiga Genuine Santander, que no es otro que trabajar por la normalización de las personas con discapacidad intelectual en los diferentes ámbitos sociales, como es en este caso el aspecto sociolaboral.”


Noel Genuine

Grupo Telepizza y la FUNDACIÓN LaLiga llevan más de un año colaborado de manera conjunta en diferentes proyectos, con el objetivo de dar visibilidad y fomentar la inclusión sociolaboral del colectivo y las prácticas deportivas inclusivas. LaLiga Genuine Santander fue la imagen de un millón de cajas solidarias de Telepizza el pasado mes de mayo, llevando su mensaje a millones de hogares. También fueron protagonistas de la pasada edición de “Telepizza Excellence Lab”, proyecto con el que la compañía fomenta el talento y la formación universitaria. Además, durante toda la temporada de La LaLiga Genuine Santander, Grupo Telepizza colaboró en cada uno de sus partidos animando a los equipos y llevándoles sus telepizzas para celebrar los resultados. 


Noel Huesca Genuine

La inclusión laboral: pilar esencial para Grupo Telepizza


Para Grupo Telepizza la integración social y laboral de diferentes colectivos es una prioridad. De hecho, la compañía tiene en marcha otro proyecto, ‘Juntos Crecemos’, para impulsar la inclusión sociolaboral en sus tiendas en España junto a Down España, iniciativa que se ha comenzado a hacer extensible a otros mercados donde el Grupo está presente con el fin de afianzar su compromiso con el progreso social.


“Las compañías debemos contribuir a la sociedad con proyectos viables y que generen un cambio real, tanto interna como externamente. La inclusión sociolaboral de personas en riesgo de inclusión y el apoyo y fomento de la diversidad son las palancas que conforman el compromiso de Grupo Telepizza. Creemos que las alianzas de marcas y compañías con entidades sociales son fundamentales en el mundo actual y que, aunque hemos avanzado en materia de inclusión, aún queda mucho camino por recorrer, muchos prejuicios por deshacer y muchos miedos por superar”, concluye Miguel Justribó.  


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